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	<title>job361</title>
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    <meta name="description" content="遼寧エリート国際有限公司は中国の遼寧省瀋陽市にあります。主に海外企業へ中国の人材を派遣する仲介業者です。同時に人材派遣業務の技術の提供とビジネスサポートなどの業務を行う企業です。様々な職種の人材バンクを持っております。海外企業に優秀な人材を迅速に提供できます。" />
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    		</ul>
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    	<div class="nl-lbv">
    		<div class="bti1">
    		<h1>募集手順</h1>
    		</div>
    		<div class="wezxss">
    			<div class="wez">
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    			<div class="zoj"><p>雇用主が面接の現場にいなくても私達の募集活動がうまく進むように我社は長年の経験によって厳しいしかも有効な募集手順を作りました｡</p></div>
    			<div class="biat">募集詳細</div>
    			<div class="jsj">
    				<div class="jsjl">
    					<ul>
    						<li>
    							<span>①求人情報の確認</span>
    							<p>求人情報を確認する時に海外雇用代理会社と雇用主の協力が必要です。求人情報の真実性を確認するだけではなく、それは合法的であるかどうかを確認しなければなりません。又、海外雇用代理会社と雇用主より中国の大使館に査証用書類を提出してもらう場合もあります。（例え、これはすべて合理的しかも簡単な書類なのに面倒だと感じる企業があります。）これ以外に、我々は雇い主の需要を専門的に分析し、正確に理解した上で招聘活動を進行します。</p>
    						</li>
    						<li>
    							<span>②協力契約を結ぶ</span>
    							<p>弊社が求人情報を確認すると同時に、海外雇用代理会社及び雇用主と求人内容に関する協力契約を結ぶ必要はあります。契約は各自の業務分野と責任を明確にします。これは双方の仕事が順調に進むために必要不可欠な契約です。又、雇用主と被雇用者の間に雇用契約を結ばなければなりません。</p>
    						</li>
    						<li>
    							<span>③募集の宣伝と相談</span>
    							<p>これはJOB361ウェブサイトの仕事です。我社がインターネット、新聞、雑誌、我社の所属代理、協力関係がある学校及び人材バンクなど、所謂様々なルートで求人情報を掲載します。同時に応募者に詳しく説明し、疑問を回答します。雇用側が提供した情報を真実に応募者に提供するのが我々の義務です。任意に雇用側の情報を変更することは絶対にありません。「信用は命を創る」は弊社の経営理念です。</p>
    						</li>
    						<li>
    							<span>④応募者の資格審査と書類の整理</span>
    							<p>中国だけではなく、多くの人は外国へ行くために、雇用主と海外政府の条件に合わせて自分の履歴を変更したり、資格証明書を偽造したりするなどの悪質なケースがあります。もし単純な梱包工場の労働者だったらまだ大丈夫ですが、料理人と看護士さんの資格さえも偽造してしまうと命を脅かす大変なことになります。弊社はこのような行為を絶対に許しません。これを防ぐために弊社が審査するだけではなく、国家機関より認定した中国語で「公証書」という証明書類を提供してもらいます。雇用側に対して、責任を果たします。</p>
    						</li>
    						<li>
    							<span>⑤雇用主の面接と技能テスト</span>
    							<p>我社は真剣に応募者の資格を審査します。しかし、一体、雇用側の希望に合うかどうか、基本的には雇用主自ら確認して頂きます。我々が面接専用の場所と設備を提供できます。雇用主が面接を通して、応募者全体のイメージ、性格と習慣を把握できます。
我々と長い付き合いがあるしかも信頼してくださる雇用主の代わりに弊社のみの面接と技能テストを行うケースはありますが、このようなケースは基本的に少ないです。大量に求人する場合、海外雇用代理が雇用主と共に中国へ来て頂き、応募者と直接に面接するようにお勧めします。同時に中国の文化と生活習慣に関してある程度理解して頂きたいです。
</p>
    						</li>
    						<li>
    							<span>⑥海外勤務の健康診断</span>
    							<p>雇用主が面接してから、海外へ行く人専用の健康診断を中国政府より指定する健康診断機関で行ってもらいます。もし、健康の面で問題があれば、雇用主がほかの人を切り替えることはできます。</p>
    						</li>
    						<li>
    							<span>⑦雇用契約書と派遣管理サービス協議の結び</span>
    							<p>雇用契約書は雇用主が必要な人材を選抜してから、応募者と結んだ雇用関係の契約書です。これは両者にとって必要不可欠な書類です。雇用契約書に仕事の場所、契約期間、業務内容、待遇、労働保障、仕事に関するその他の要求などの重要項目を記入しなければなりません。注意していただきたいのは雇用主が提供した雇用契約書は当時の求人情報と一致しなければなりません。そうしないと我々の募集活動が公正、有効、信用性の高い行為であることを保証できなくなります。
雇用契約書を調印すると同時に、被雇用者が我社と派遣管理サービス協議を結ばなければなりません。この協議は被雇用者が契約書通りに約束を守ったかどうかを制約したり、監督したりする目的です。同時に我社が提供したサービスに関して約束を果たします。
</p>
    						</li>
    						<li>
    							<span>⑧パスポートの申請</span>
    							<p>中国ではまだパスポートを持っていない人が多いです。被雇用者が短期間にパスポートを申請できるように我社の専門スッタフよりサポートします。特別な事情があったら、我々は政府の特別申請を得ることはできます。最短一日だけでパスポートをもらえます。</p>
    						</li>
    					</ul>
    				</div>
    				<div class="jsjr">
    					<ul>
    						<li>
    							<span>⑨証明書の公証、認証など</span>
    							<p>国によって出国者の学歴、職歴、無犯罪記録などに関して公証と認証をしてもらいます。我社がこのサポートをします。</p>
    						</li>
    						<li>
    							<span>⑩海外勤務許可の申請</span>
    							<p>国によって就労ビザの審査が違います。しかし、ほとんどの国は就労ビザを審査する前に就労許可が下ります。これは外国人が就職ビザを得るために必要な条件です。この工程に関しては海外の雇用代理会社又は雇用主より行います。</p>
    						</li>
    						<li>
    							<span>⑪ビザの申請</span>
    							<p>就労許可を得てから、弊社のスタッフが被雇用者と一緒に中国大使館あるいは領事館へ行ってビザの申請をします。弊社所在地の瀋陽市は中国の首都ではないですが、遼寧省の代表都市です。たくさんの国が瀋陽市で領事館を設立しました。ビザの申請にはとても便利です。</p>
    						</li>
    						<li>
    							<span>⑫スケジュールの作成とチケットの手配</span>
    							<p>ビザをもらってから、出国のスケジュールに関して基本的には雇用主より決めます。しかし、従業員が出国する前に今までの生活を整理整頓するには少し時間がかかります。この点に関して、ご理解して頂きたいです。もちろん、一日も早く来てほしいという雇用主の気持ちが分かります。従って、我々がスケジュールの作成、車、船と飛行機チケットの手配などの作業をします。相手国の職場で順調に仕事できるように全力サポートします。</p>
    						</li>
    						<li>
    							<span>⑬見送りと迎えの手配</span>
    							<p>我社がスケジュールを作成するだけではなく、従業員達を空港まで見送りします。初めて海外に行く人に対して見送りはとても重要です。これから先のことに関して、出国者達がどうしても少し不安な気持ちがあります。しかし、私達がそばにいてあげるだけで、多少安心します。協力側のスタッフも同じように異国の飛行場又は港で待っています。私達が責任感は強い、しかも信頼できる業者だと分かって頂きたいです。</p>
    						</li>
    						<li>
    							<span>⑭海外生活の順応とサポート</span>
    							<p>どこで働いても同じ、楽な仕事はないでしょう。特に家族と友人がいない異国での仕事はもっと大変です。経験によれば海外で最初の３ヶ月は一番辛いです。様々な困難に遭います。そのうち、故郷の料理を食べられないことや話相手がいないことで悩む人がいます。さらに新しい職場と環境を順応しなければなりません。従業員達は我々に色々な相談をします。できれば、自分で問題を解決するようにと我々が指導しますが、どうしても解決しにくい実際の問題があったら、我社が協力して解決します。従業員達は安心に異国で仕事と生活ができるように私達は全力に協力します。</p>
    						</li>
    						<li>
    							<span>⑮契約履行の確認</span>
    							<p>契約期間中、弊社のスタッフが定期的に従業員達とコミュニケーションを取って勤務状況を確認し、優秀な従業員になるように励ます。逆に従業員を通じて海外企業の状況も把握できます。これはすべて雇用契約が順調に進むためです。</p>
    						</li>
    						<li>
    							<span>⑯トラブル解決</span>
    							<p>労使のトラブルは防止できますけど、完全に防止することはできません。万の一、問題が起こったら我社は法律に基づいて、当時の契約、協議と事実によって解決します。雇用主が合理的に従業員を処罰することに関して我々は支持しますが、理由なく解雇することに関して絶対に反対です。従業員が自分の合法的な権益を守ることに関して我々は支持しますが、サボタージュ、ストライキなどの極端な行為を我々は絶対に禁止します。我々は両者公平な権益と全体の利益を大前提に考え、その責任を果たします。</p>
    						</li>
    						<li>
    							<span>⑰契約満了後の解約</span>
    							<p>契約期間中、我々のサービスとサポートはずっと続きます。これは我々の責任です。中国政府から要求でもあります。雇用主と従業員はお互いに協力し、契約を順調に履行するのを望みます。契約満了後、我々の任務が完了します。雇用主と従業員は今後とも我々の協力する仲間です。</p>
    						</li>
    						<li>
    							<span>⑱まとめ</span>
    							<p>上記の流れは通常の標準的な流れです。国によって法律が違います。政策と手順も様々です。具体的な状況によって我社は色々な調整をして目的を果たします。しかし、基本的な原則は同じで弊社サービスの目的と基準も変わらないです。</p>
    						</li>
    					</ul>
    				</div>
    			<div class="clear"></div>
    			</div>
    		</div>
    		</div>
    	</div>
    	<div class="clear"></div>
    	
    	</div>
    	<div class="clear"></div>
    	
    </div>
    <div class="footer">
    	<div class="foote">
			<div class="fjz">
				
			<dl>
				<dt>
					<ul>
					<li><a href="###">会社概要</a>/</li>
					<li><a href="###">会社営業範囲</a>/</li>
					<li><a href="###">お問い合わせ</a>/</li>
					<li><a href="###">業務提携</a>/</li>
					<li style="border: none;"><a href="###">伝言</a></li>
				</ul>
				
				</dt>
				<dt>
					<p>住所：中国遼寧省瀋陽市瀋河区北站路51号 闽商总部大厦　１０F</p>
				</dt>
				<dt>
					<p>TEL: +86 24 23988620<span>Email : marketing@job361.com</span><span>Fax: +86 24 23988605</span></p>
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			<div class="fjr">
				<span>遼寧エリート国際協力有限公司</span>	
				<p>Copyright©2002-2016 Job361 Limited. All Right Reserved</p>
				
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      <a href="###"><dd class="consult">
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        <span>業務提携</span>
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